Operațiuni

Echilibrarea normei didactice

Fiecare departament poartă în fiecare an aceeași dispută, iar ea rareori privește numărul total de ore.

Vederea de ansamblu pe zile și cadre didactice în administrarea în browser Wise Timetable: un rând pe cadru didactic, o zi întreagă pe orizontală, fiecare oră de predare la locul ei — Un rând pe cadru didactic, o zi pe orizontală. Cine predă consecutiv, cine are o pauză de trei ore și cine nu este deloc prezent — pe un singur ecran, înainte ca cineva să deschidă o foaie de calcul.

Despre ce este de fapt disputa

Totalul orelor de contact este partea ușoară și este de obicei deja convenit. Disputele privesc forma: cine predă la opt dimineața, a cui predare este răspândită pe cinci zile în loc să fie concentrată în două, cine primește cursul mare din anul întâi și cine patru seminarii mici, și a cui zi de cercetare rămâne neatinsă.

Nimic din toate acestea nu se vede într-o cifră a orelor totale, motiv pentru care prezentarea ei unui departament sceptic nu a pus niciodată capăt unei dispute.

Indicatorii care merită raportați

Total ore de contact pe cadru didactic și pe departament — necesar, dar nu suficient
Zile de predare pe săptămână, care determină dacă o zi de cercetare este posibilă
Distribuția pe parcursul zilei, care arată cine poartă intervalele nepopulare
Numărul de ședințe față de numărul de ore, întrucât patru seminarii de o oră costă mult mai mult decât un bloc de patru ore
Norma ponderată cu pregătirea, în care modulele noi sunt recunoscute ca mai costisitoare decât cele repetate
Numărul de module distincte predate, un indicator mai bun al efortului de pregătire decât orele

Unde schimbă lucrurile disponibilitatea în regim de autoservire

Cea mai utilă schimbare nu este un raport mai bun. Este faptul că cadrele didactice își introduc singure disponibilitatea, ceea ce mută disputa din perioada de după orar în cea dinainte.

Când un cadru didactic își rezervă orele în care este liber printr-un sistem web, iar orarul este generat exact pe baza lor, discuția despre un interval nedorit devine o discuție despre ceea ce a transmis persoana respectivă, nu despre ceea ce a decis biroul de orare. Cea mai mare parte a tensiunii dispare.

Face vizibilă, pentru prima dată, și inechitatea reală: dacă un membru al personalului transmite constant o disponibilitate largă, iar altul aproape deloc, diferența de normă rezultată este documentată, nu dedusă.

Vedeți cum funcționează colectarea disponibilității.

Doriți să vedeți cum funcționează?

Rezervați o prezentare online de 45 de minute și o vom parcurge împreună, pornind de la problema de programare proprie instituției dumneavoastră.

Programați o demonstrație online Descărcați versiunea de probă gratuită